Het Meander MC in Amersfoort gaat een grote verandering doormaken. Zij gaan wisselen van elektronische patiëntendossier (EPD); van Nexus naar &HiX. Om dit allemaal goed te kunnen leiden, zijn er veel voorbereidingen nodig, waaronder ook een sterke bedrijfs- en IT-structuur. 

Daarnaast is er nu een nieuwe applicatiestrategie. Het Meander MC heeft jarenlang een Best-of-Breed strategie gehad en gaat nu over op Best-of-Suite strategie. Er worden op het moment dus veel applicaties en (bedrijfs)processen aangepast.

Als Business Consultant ben ik verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de bedrijfsprocessen in de architectuur. Daarnaast ga ik aan de slag met het analyseren van nieuwe tools en applicaties om te kijken wat er nodig is zodat deze goed aansluiten op het applicatielandschap. Mijn focusgebied ligt op het procesdomein Medicatie, Facturatie & Registratie & Diagnostiek (aanvullend onderzoek). 

Utrechtzorg, een werkgeversorganisatie in Utrecht, stimuleert samenwerking in de zorg- en welzijnssector. Een van onze belangrijkste missies: Het bruisend versterken van het recruitersnetwerk.

Samen met de facilitator heb ik mee gedacht over creatieve en vernieuwende vormen van kennisdeling onder het thema: “Van zorg naar zichtbaarheid: Slim Werven in de Spotlight.” We ontwikkelden interactieve sessies, inspirerende bijeenkomsten en innovatieve tools die recruiters helpen om niet alleen talent aan te trekken, maar ook de zichtbaarheid van de sector te vergroten.

Met een nieuwe structuur en een inspirerende facilitators creëren we een energiek en toekomstbestendig netwerk waarin kennisdeling, samenwerking en innovatie centraal staan. Ons doel? Een netwerk dat recruiters niet alleen ondersteunt, maar hen ook inspireert en versterkt in hun rol.

Endometriose is een erg prevalente aandoening, waarbij de diagnose-tijd 7 jaar is. Uit onderzoek is gebleken dat dit deels door een verminderd bewustzijn bij eerstelijnszorg, zoals huisartsen, komt. Vanuit de Endometriose Stichting is de vraag gekomen om bij huisartsen meer bewustzijn te creëren. Wij hebben hiervoor een Ambassadeursgroep opgericht van o.a. betrokken huisartsen, gynaecologen, bekkenfysiotherapeuten, voedingsspecialisten, en patiënten om kennisdeling te bevorderen en draagvlak binnen zorgverleners te krijgen.

Hierin draag ik bij door het voorbereiden van een co-creatie sessie, waarin de rol, als zijnde, ambassadeur en manier voor contact leggen met huisartsen worden behandeld, en door het onderhouden van de onze LinkedIn om groter online draagvlak te creëren voor de ambassadeursgroep. Het uiteindelijke doel van het project is om een duurzame ambassadeursgroep te creëren, die de bewustwording van endometriose verhoogt bij de zorgverleners. Waardoor veel vrouwen zullen worden geholpen en gehoord!